استبيان قياس رضا الموظفين 2023

استبيان قياس رضا الموظفين
مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بانه مريح وامن
لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك .
مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق
برأيك إعطاء الصلاحيات يزيد من الإنتاجية
لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على اكمل وجه
تعتقد ان عنصر التحدي موجود في عملك
مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية
مديرك المباشر يتعامل معاك بعدالة كافية
مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية
مديرك المباشر يعاملك باحترام
يقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم ( توضيح نقاط الضعف وامكانية التطوير )
لديك ثقة بما يتم أخبارك او وعدك به من قبل الإدارة
تشعر بالأمان الوظيفي في الجمعية
لديك الثقة بان الجمعية تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل
يعتبر الراتب الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بزملائك في الجمعية مرضيا لك
يعتبر الراتب الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بحجم مهامك ومسئولياتك داخل العمل مرضيا لك
يمثل الحافز السنوي حافزا معنويا لزيادة انتاجياتك
افكارك وارائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات
تجد تقديرا من قبل مديريك في حال قيامك بعمل مميز أو إضافي
التحفيز غير المادي من قبل مديرك يزيد من إنتاجيتك
تستطيع ان تعبر عن رايك بحرية وبدون خوف من مديريك
يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية
سياسة الدوام المتبعة حاليا بالجمعية واضحة ومناسبة
اهداف الجمعية والتي تطمح الإدارة العليا الوصول اليها واضحة ومفهومة
المزايا التي تقدمها الجمعية مناسبة مقارنة بمثيلتها من الجمعيات ( بدل انتداب- تذاكر سفر – اجازات – السلف وغيرها..
نظام البدلات المطبق حاليا في الجمعية هل هو مناسب ؟
الخدمات التي تقدمها لك إدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية مرضية لك
يوجد لك وصف وظيفي واضح
تقوم الجمعية بتقديم المساعدة لك في حالة الظروف الشخصية الطارئة
كمية العمل التي تطلب منك مقارنة بالوقت المتوفر تعتبر معقوله
في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فانك على اتم الاستعداد لذلك
خلال العام الحالي 2023 لم افكر بترك العمل في الجمعية
ملاحظات أو اقتراحات ترغب بتقديمها
نبذة عنا

الروابط السريعة

إتصل بنا

محافظة شرورة - حي الدوائر الحكومية
جميع الحقوق محفوظة © جمعية تحفيظ شرورة | بينات 2026
تصميم و تطوير: آفاق العالمية لنظم المعلومات
تبرع سريع